第80章 何为天命(第2/2 页)
集中，他们就会在乎自己的家产是否能够传承下去，自己能否青史留名。
老而不死是为贼可不止仅仅是指年龄，因此这就会形成一个死循环，他们压制年轻人，从而让年轻人入局而不是破局。
因此年轻人想要成功就只有两条路，第一条就是依附老一代，第二条就是和青壮年一起等老一代死，至于要不要给老一代加速那就又是一个仁者见仁智者见智的问题了”
“喔，具体怎么做呢”
温国华也看出了自家女儿最近的心态不对劲了，因此打算给女儿上上课。面对温国华的上课，温暖表现的也非常谦卑，毕竟她现在就是对方说的那一批啥也不是的年轻人。
年轻人不管是入局还是破局，想要成功都需要贵人相助，毕竟希望他们入局的那些老人掌握百分之七十的资源，而希望他们破局的中年掌握剩下的百分之三十。
但是不管是选择成为入局人还是破局人，他们选择人的时候都是非常挑剔的，正常贵人相助自然不是白帮忙的。
因此是否知恩图报就是首要考察条件，毕竟人家又不是做慈善，凭啥就帮你不帮别人，所以是否可以利益共享就显得尤为重要。
同样的，如果你是一个背信弃义的人，人家鸟都不会鸟你。
“那这些是怎么看出来的呢”
虽然不知道温国华这话究竟是什么意思，但是顺着对方的话说下去准没错。
“你觉得呢”
对此温国华并没有直接回应，而是反问了一句温暖的看法，想看看温暖的底色如何，结果也证明了温暖的底色还行但不够。
“我觉得应该去看他的的履历啊，通过他过往的每一件事去品”
“哪有这么多时间让你去品啊”
“那应该怎么去做啊”
温暖产生了疑惑，如果不这样，就凭一双眼睛干巴巴的看吗，难不成还有什么一眼识人的办法吗，然后温国华则表示，有，还真的的有。
“判断一个人往往只需要几分钟就够了，声音语气，表情面相，站姿坐相，然后谈话时的回答问题的方式，不然你以为面试只是单纯的拿着简历干聊几分钟吗，那些面试官哪个不是阅人无数的”
“啊”
“啊什么啊，面试考验的永远是人生面试之前所有的内功，气场这玩意不是说着玩的，他是真的存在的。
正所谓一个人由内向外散发的气场是做不了假的
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